Hinweis für Unternehmen:
Ihr Unternehmen steckt in einer Reorganisation und Sie möchten Ihren Mitarbeitenden Unterstützung anbieten, mit den Veränderungen zurecht zu kommen und innerhalb der neuen Strukturen den für sie passenden Platz zu finden? Sie möchten die Veränderungsbereitschaft Mitarbeitender stärken, sie für veränderte Jobprofile und Anforderungen rüsten? Ich begleite sie dabei, ihre möglichen Blockaden der Veränderung gegenüber zu lösen, die Vorteile für sich zu sehen und sie stärken- und interessenorientiert auf neue Positionen zu begleiten.
Ich spreche im Folgenden bewusst die / den Coachee als die Person, die am Ende mit mir zusammen im Coaching arbeitet, direkt an. Den Überblick über das Leistungsportfolio in Unternehmen finden Sie bitte hier. Gerne beantworten ich Ihnen Ihre Fragen zum Coaching sowie zu den Möglichkeiten eines Trainings aus Unternehmens-, HR- oder Führungskräftesicht persönlich. Kontakt.
Mein Beruf / Job / Position, der / die wirklich zu mir passt
Bei dem sich die Arbeit gar nicht nach Arbeit anfühlt, weil die Aufgaben einfach Spaß machen und mir entsprechen. Der Job, bei dem ich meine Stärken voll zum Einsatz bringen kann. Der Job, der zu meinen Werten und Bedürfnissen passt und auch meine jetzige private Lebenssituation mit berücksichtigt.
Dazu mentale Strategien, um bisherige Hemmungen und Ängste, die mich bis dato in einem anderen Berufsbild gefangen halten, abzuschütteln und mir das Selbstbewusstsein zu geben, meinen ganz eigenen Weg zu gehen, unabhängig davon, was andere sagen. Das kann auch bedeuten, karrieretechnisch (vorübergehend) zurückzugehen, sich selbständig zu machen oder sich mit einer Ausbildung in einen ganz anderen Beruf zu entwickeln. Vielleicht heißt es aber auch „nur“, die Abteilung, Firma oder das Arbeitszeitmodell für sich zu ändern.
- Meine Kraftfresser entmachten: Was hindert mich bisher, meinen wahren Job auszuüben? Wie kann ich das ändern?
- Meine Stärken: Was kann ich wirklich gut? Was möchte ich noch ausbauen? Was brauche ich noch für meinen wahren Job und wie gehe ich das an?
- Meine wahrer Job: Wo will ich hin? Wie sieht mein idealer Job aus, auf Basis meiner Stärken, Werte, Bedürfnisse, Treiber und Motivatoren und Themen, die mich wirklich interessieren; in Selbständigkeit oder angestellt, etc.
- Meine Vision, mein Ziel und mein Aktionsplan: Selbstmotivation und Priorisierung meiner konkreten Schritte durch die Arbeit mit mentalen Zielen
Individuelle Stressbewältigung stellt immer die optimale Ergänzung zur Identität dar:
- Meine Stressbewältigungsstrategien für meine größten individuellen Stresssituationen
- Entspannungsmethoden für meinen Alltag
Gerne unterstütze ich Dich dabei, Deine ganz persönlichen Herausforderungen anzugehen.
Vereinbare gleich ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch: Kontakt
